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Mit dem Ideenmanagement hat sich in den Unternehmen ein Führungsinstrument etabliert, das gleichermaßen für die Mitarbeitermotivation und die Erschließung und Nutzung von Mitarbeiterideen steht.
Erfolgreiche Unternehmer wissen längst, dass die Ideen kreativer und motivierter Mitarbeiter eine der wichtigsten Quellen sind, um chancenreiche Innovationen anzustoßen und zu realisieren. Denn Investitionsbereitschaft und eine moderne technische Ausstattung allein reichen nicht aus, um auf offenen Märkten dauerhaft wettbewerbsfähig zu sein.
Sie wissen aber auch, dass Mitarbeiter nur dann ihr Wissen und Können in die Entwicklung ihres Unternehmens einbringen, wenn sie sich mit der Unternehmensphilosophie identifizieren können. Das setzt eine humane Unternehmenskultur sowie ansprechende Bildungs- und Weiterbildungsofferten in den Unternehmen voraus.
Das Ideenmanagement wird - wie alle modernen Führungsinstrumente - in seiner Komplexität ständig durch neue Methoden und Verfahren angereichert. Diese stehen im Mittelpunkt der vom Wuppertaler Kreis und dem Deutschen Institut für Betriebswirtschaft Frankfurt/Main in Zusammenarbeit mit dem Bundesministerium für Wirtschaft und Technologie konzipierten Tagung. Sie will allen Interessierten Neues und Zukunftsweisendes zugänglich machen. Ein wichtiges Anliegen dieser Veranstaltung ist es natürlich auch, jene Unternehmen zum Ideenmanagement hinzuführen, die bisher abseits standen.
Ich freue mich, dass es gelungen ist, Referenten und Moderatoren mit hoher Reputation und Fachkompetenz zu gewinnen.
Ich wünsche der Tagung eine große Resonanz in den Unternehmen und den Teilnehmern einen interessanten und erfolgreichen Tagungsverlauf.
Dr. Werner Müller
Bundesminister für Wirtschaft und Technologie