Nr. 42: Personalentwicklung in mittelständischen Unternehmen

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Personalentwicklung: Ein praxisorientierter Leitfaden

Mehr als Maschinen und Techniken entscheiden heute Menschen über Erfolg und Mißerfolg eines Unternehmens. Gezielte und vorausschauende Personalentwicklung zahlt sich aus.

Wie Sie diese optimal in Ihrem Unternehmen verankern, beschreibt kurz und präzise der Leitfaden des Wuppertaler Kreises. Er liefert das Basiswissen für eine praxisgerechte Bedarfsanalyse und listet die wichtigsten Maßnahmen für eine Motivations- und Leistungssteigerung Ihrer Mitarbeiter auf. Kontrollinstrumente finden Sie ebenso dargestellt wie Vertragsmuster oder sonstige rechtliche Regelungen.

Personalentwicklung in mittelständischen Unternehmen - ein Leitfaden für mittelständische Unternehmen

Bericht 42 des Wuppertaler Kreises e. V.
1993, 86 Seiten

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