Die CSC Deutschland Akademie GmbH ist im Jahre 1990 als hundertprozentige Tochter der CSC Ploenzke AG gegründet worden. Sie verfügt über rund 100 festangestellte Trainer und Berater sowie über ein CSC-internes und externes Netzwerk an rund 200 Trainern und Beratern mit Spezial-Know-How aus den Bereichen Customer Relationship Management (CRM), Supply Chain Management (SCM), Geschäftsprozessanalyse und -optimierung (GPA / GPO), Life Cycle Management usw.

Die CSC Ploenzke AG mit Sitz in Wiesbaden gehört mit 5.150 Mitarbeitern zu den größten IT-Beratungs- und Systemintegrationsgesellschaften in Deutschland.

Die CSC Deutschland Akademie GmbH versteht sich als Dienstleistungsunternehmen im Bereich Human Capital Management. Ihre Dienstleistungen erbringt sie bundesweit von ihren Standorten Hamburg, Wiesbaden und München aus.

HR-Strategieberatung

• Kompetenz-, Vergütungs- und Karriere-Management
• Performance Management (Führen durch Ziele / Management by Objectives)

Change Management

• Akzeptanz-, Kommunikations- und Change Management
• Unternehmens-, Bereichs- und Teamentwicklung

Kompetenzentwicklung
(Management, Vertrieb, Projektmanagement, Informationstechnologie)

• Aus- und Weiterbildung von Schlüsselrollen
• Großgruppenqualifizierung im Rahmen von Veränderungsprojekten

Prozessunterstützung für die Kompetenzentwicklung

• Business Process Outsourcing (BPO) der Aus- und Weiterbildung:
  Managed Training Services (MTS)
• Betrieb von Bildungs-Management-Systemen (BMS)

Die CSC Ploenzke AG ist für den Geltungsbereich Consulting und Systems Integration mit allen hierzu gehörigen Niederlassungen gemäß DIN EN ISO 9001:2000 zertifiziert. Die CSC Deutschland Akademie GmbH besitzt das gleiche Zertifikat für den Geltungsbereich Human Capital Consulting. Das erste ISO 9001-Zertifikat der CSC Ploenzke AG wurde bereits im Jahre 1994 erlangt. Die CSC Deutschland Akademie GmbH kooperiert mit der Executrack Software GmbH, einem international tätigen Anbieter von Software-Lösungen für die Organisations- und Personalentwicklung.