| Abteilung: |
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| Maßnahmetyp: |
- externes Seminar
- Workshop
- internes Seminar
- Projekt
- Betreutes Lernen am Arbeitsplatz
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| Anzahl der betroffenen Mitarbeiter: _________ |
geplant für: |
| Ziel: |
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Grund:
- Laufender Entwicklungsprozeß:
- Anpassung der Qualifikation:
- Potentialaufbau:
- Eigenes Interesse des Mitarbeiters
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Anmerkungen (z.B. geplante Vorgehensweise)
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Voraussichtliche Kosten: |
Die für die einzelnen beabsichtigten Maßnahmen ausgefüllten Formulare werden nach Prioritäten geordnet und im Rahmen der Möglichkeiten des Weiterbildungsbudgets erfüllt.
Bedarfsanalyse
Erfassung von Bildungswünschen