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Der Wuppertaler Kreis e.V. ist der Dachverband der Weiterbildungseinrichtungen der Wirtschaft. Er wurde 1955 auf Initiative des Bundesverbandes der Deutschen Industrie e.V. gemeinsam mit den Spitzenverbänden der deutschen Wirtschaft (BDA, DIHK) und einigen Unternehmern gegründet.
Heute hat der Wuppertaler Kreis über 50 Mitglieder. Sie erzielen zusammen einen Jahresumsatz von 1,17 Milliarden Euro. Mit über 11.500 eigenen Mitarbeitern und 37.000 freien Dozenten führen sie jährlich an 814 Standorten ca. 117.000 Veranstaltungen durch.
Jährlich nehmen über 1,2 Millionen Fach- und Führungskräfte der Wirtschaft an Seminaren, Tagungen und Lehrgängen der Mitgliedsinstitute des Wuppertaler Kreises teil.
Die wichtigsten Aufgaben des Wuppertaler Kreises sind:
Erfahrungsaustausch
- In Ausschüssen, die zum Teil regelmäßig tagen, zum Teil zeitlich begrenzt einberufen werden, fördert der Wuppertaler Kreis den Erfahrungsaustausch unter den Mitgliedern. Hierzu werden ebenfalls Personalverantwortliche aus Unternehmen und Ansprechpartner aus Behörden und Verbänden eingeladen.
Qualitätssicherung in der Weiterbildung
- Die Mitglieder des Wuppertaler Kreises haben sich zur Einhaltung eines gemeinsamen hohen Qualitätsstandards in der Weiterbildung verpflichtet. Als Dachorganisation setzt sich der Wuppertaler Kreis auch in der Öffentlichkeit für die Qualitätssicherung in der Weiterbildung ein.
Interessenvertretung
- Der Wuppertaler Kreis ist der Interessenvertreter der Weiterbildungseinrichtungen der Wirtschaft. Er steht Ministerien, Behörden, Politik und Verbänden als Ansprechpartner zu Fragen der betrieblichen Weiterbildung zur Verfügung.
Projektarbeit
- In der Geschäftsstelle des Wuppertaler Kreises wird jährlich die Umfrage "Trends in der Weiterbildung von Führungskräften" durchgeführt. In der Reihe der "Berichte des Wuppertaler Kreises" werden Ergebnisse von Forschungsprojekten zu aktuellen Fragen der Unternehmensführung und Personalentwicklung veröffentlicht.
Öffentlichkeitsarbeit
- Durch regelmäßige Pressekontakte, seine Veröffentlichungen, die Beteiligung an Messen und die Beantwortung von Anfragen aus Unternehmen zu Weiterbildungsthemen tritt der Wuppertaler Kreis in der Öffentlichkeit für seine Mitglieder und die Weiterbildung von Fach- und Führungskräften ein.
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